一场学校的招聘会，70%以上的公司都不招聘外国人。
    前天赶due到深夜，第二天清晨便要打好鸡血去面试。
    现在Offer终于拿到手，“惨绝人寰”的H1B抽签在招手。
    这些情景，在美国的留学生们恐怕也不陌生。相信每个留学生都希望毕业后有一份满意的工作，实现心中理想，走上人生巅峰，然而严峻的就业形势和趋紧的签证政策无疑加剧了留学生的就业压力。
    经历了 美国大学申请 之后，在美留学生毕业之后都会考虑到工作的问题。即使你通过 留学中介 在申请的过程中省了不少麻烦，但是找工作完全是要靠自己努力的事情。
    美国的就业形势
    根据美国劳工局的统计，2016年美国的失业率仅为4.6%，是近8年来的最低水平。可以说，美国是目前全球表现最好的大型经济体，有利于留学生的总体实习和就业。然而不同专业的就业形势也是有着显着的不同。通过官方渠道，按照专业分类整理了以下数据。根据2016年美国劳工部的统计，如下职业的H1B持有人数居于前10位。

    地理位置同样对求职有着很大的影响，根据美国劳工部2016年的统计，码农云集的加州，世界500强聚集地德州，以及金融中心纽约州，依然是H1B持有人最多的地方。

    美国的求职渠道
    校园招聘
    校园招聘通常美国的学校会在秋季（９月）和次年春季（２月）举办两场大型求职展（Career Fair），这段时间是学生们投递简历，与招聘官交流，简历联系的最佳时间。
    不同行业的招聘流程有所不同，以投行为例，投行招聘几乎从开学第一个月左右就开始，一直到来年一月底interview结束，持续长达半年，其中几乎每两周就有不同官方活动，活动前要准备，活动后要follow up，加上非官方的coffee talk和informational interview，整个过程需要投入大量时间精力。
    求职网站
    美国有不少求职网站，比较着名的网站包括：Indeed，Monster，WayUp，这些网站有非常全面的求职信息，无论美国的大小公司，甚至联合国等非盈利机构，都会在这些求职网站上发布招聘信息。
    Network
    到了美国之后才发现，这里是一个非常讲究社会关系的地方。在美国求职，Network通常能发挥很大的作用。美国劳工部和一些专门的统计公司的统计研究表明，65%-85%的工作职位从来没有在报纸或者互联网上广告过，这些职位都是通过内部人推荐招到的。
    所以，留学生们走出自己的小圈子，建立更广阔的Network，将对求职道路产生深远的影响。
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